Πώς βλέπεις τον εαυτό σου;
Ποιος θέλεις να είσαι;
10 ερωτήσεις που προκαλούν σκέψεις πως να αυξήσεις την ηγεσία στην στη ζωή και την εργασία σου!!!
Όρισε δράσεις για να αυξήσεις την ηγεσία σου!!!
Η ακόλουθη άσκηση αυτό-ανακλαστικών ερωτήσεων μπορεί να σου προσφέρει νέες προοπτικές για το πώς βλέπεις την ηγεσία στη ζωή και την εργασία σου.
Απαντώντας σε αυτές τις ερωτήσεις, θα βοηθηθείς έτσι ώστε να ενσωματώσεις και να αποκτήσεις περισσότερη ηγεσία στη ζωή σου.
Και καθώς απαντάς στις ερωτήσεις, λάβετε υπόψη σου το πώς αισθάνεσαι!
Μόλις διαβάσεις την ερώτηση, γράψε αυθόρμητα αυτό που σου έρχεται σαν πρώτη σκέψη,
και μην σηκώσεις τον στυλό μέχρι να τελειώσεις!!!
.Έτοιμος/η ;
1. Πιστεύεις ότι έχεις τη δυνατότητα να επιτύχεις πολύ περισσότερα από όσα είσαι σήμερα;
2. Αισθάνεσαι έναν μεγαλύτερο σκοπό για τη ζωή σου, αλλά δεν ξέρεις τι είναι;
3. Έχεις ένα όραμα για έναν καλύτερο κόσμο ή έναν καλύτερο χώρο εργασίας, αλλά δεν φαίνεται να ασκείς τη δράση, που να ικανοποιεί το όραμά σου;
4. Γνωρίζεις ότι βαθιά μέσα σου καλείσαι να συμβάλεις σημαντικά στην ανθρωπότητα, αλλά δεν έχεις την αυτοπεποίθηση να απαντήσεις σε αυτή την κλήση;
5. Νιώθεις ότι είσαι κολλημένος σε συνθήκες που σε εμποδίζουν να ζήσεις το πάθος σου ή να εκπληρώσεις το όνειρό σου;
6. Πιστεύεις ότι δεν υπάρχει ποτέ αρκετός χρόνος ή χρήματα για να κάνεις αυτό που σου αρέσει περισσότερο να κάνεις;
7. Είσαι έτοιμος να κάνεις ένα τεράστιο άλμα αλλαγής και χρειάζομαι μόνο κάποιον να σου δώσει την επιβεβαίωση ή την ενθάρρυνση;
8. Οι άνθρωποι σε θεωρούν ηγέτη, σε έχουν για πρότυπο και για καθοδήγηση, αλλα εσύ ωστόσο δεν είσαι σίγουρος πως μπορείς να αναπτύξεις την ηγεσία ;
9. Ήσουν ηγέτης στη ζωή σου , αναλάμβανες πρωτοβουλίες, διετέλεσες πρόεδρος σε συλλόγους, είχες ενεργή συμμετοχή, νιώθεις σίγουρος και αποτελεσματικός ηγέτης;
10. Είσαι έτοιμος να σχεδιάσεις την ΝΕΑ ΙΣΤΟΡΙΑ για τη ζωή σου;
Πώς ένιωσες με αυτές τις ερωτήσεις; Τι αναδεύτηκαν μέσα σου;
Ενθουσιασμός;
Φόβος;
Περιέργεια;
Θάρρος;
Ελπίδα;
Αισιοδοξία;
Δημιουργικότητά;
Παθητικότητα;
Τόλμη;
Ζωντάνια;
Αυτοπεποίθηση;
Επιβεβαίωση;
Βαθμολόγησε σε μια κλίμακα από το 1 ως το 10 που βρίσκεσαι σε κάθε ερώτηση που απάντησες και δούλεψε τα σημεία που είχες την κατώτερη βαθμολογία.
Αυτό θα σε βοηθήσει να βάλεις ένα πλαίσιο για να αναπτύξεις τα σημεία που χρειάζονται βελτίωση και γίνεις ο ηγέτης που θέλεις.